Garena MAP,尋求具傑出智慧及過人驅動力的未來領導者
我們為你提供完善的成長平台和卓越的工作環境,讓你釋放潛力,並在世界的版圖上產生影響力
如果你充滿熱情,決心取得成功並渴望在社會中發揮真正作用,那麼我們非常歡迎你的加入!

Garena MAP 是專門為 0-2 年工作經驗的人才量身定做的 2 年遊戲產業職業發展計劃
儲備幹部將輪調於 4 個不同的部門,在團隊中學習並參與重要專案,成為公司未來的綜合型管理人才
期間保障一輪海外輪調機會,前進新加坡總公司、上海遊戲研發總部、或大東南亞地區海外分公司與菁英團隊合作,完成跨國專案
MAP 是我們最重視的人才培育項目,儲備幹部會獲得不可多得的學習和成長的機會。過程中你將遇到無數挑戰,
在實作中積累經驗,並為公司做出實際貢獻

我們歡迎來自任何系所,具 0-2 年工作經驗,並對互連網產業或遊戲經營有濃厚興趣的人才, 帶著你內建的熱情、學習力與驅動力加入我們

熱 情

你熱衷於有所作為。渴望探索未知、容易被挑戰激發。對生命中的每一件事都充滿熱情並具有感染力,能夠激勵團隊一同與你前進。

學習力

你具備快速學習的能力。全心投入事業並有所產出,為團隊帶來貢獻。即使是最平凡的任務也能甘之如飴,讓自己超越極限。

驅動力

你對於挑戰總是感到興奮。擁有足夠的動力去接受每一項困難任務。總是全力以赴、追求卓越,放棄或回頭從來不在你的選項內。

Hua Chen, MAP 2016
Current Position: Free Fire 美洲區負責人
MA 提供相當快速成長的發展環境,在兩年培訓期間有機會投入到海外市場並能帶領跨國團隊,這是一段難能可貴的歷練與挑戰。
Andrew Hou, MAP 2017
Current Position: Free Fire 台港澳地區負責人
MA Program 就像 RPG,你會一直越級打怪,一張地圖熟了就要去下一張。相對應的,一路上都會有眾多給予協助的 NPC 和寶箱等你挖掘,齁勝!
Lexi Lee, MAP 2017
Current Position: Free Fire 全區營運
MA Program 提供極高的視野高度,能有機會領導跨國專案,與一流的國際團隊合作。只要你肯付出努力,世界就是你的舞台,你也能真正對這個世界造成影響。
Tuffy Wang, MAP 2017
Current Position: 魂斗羅:歸來 全區營運
短時間內從單純的遊戲玩家走向掌管國際專案,MA 計劃提供最深刻的學習機會,讓我飛躍性的成長!
Wilson Ni, MAP 2016
Current Position: Free Fire 全區營收負責人
做 MA 最棒的就是你能看到你的努力及才能,並大幅影響全世界無數的人們,讓大家的生活更歡樂,或透過消費平台讓生活更方便。解決大量難題、提高用戶體驗、以及和各地精英一起挑戰未知,都讓我對工作的熱情從未消散。
Cindy Chen, MAP 2017
Current Position: 魂斗羅:歸來 全區行銷負責人
兩年內四個輪調的爆炸性成長,不論想實做大型專案、跨國溝通合作、內部經驗傳承、溫馨直屬制度都應有盡有,加入MAP絕對是我做過最好的決定!

Step 1. 資料準備 [即日起]

  • 申請文件 Checklist
    1. 中英文履歷 pdf 檔 (檔名:XX大學_OOO_Resume)
    2. 短文 pdf 檔 (檔名:XX大學_OOO_Essay)
  • 短文內容 (請以一頁 A4 的篇幅為限,完成以下 3 個問題)
  • 1:遊戲與你。請和我們分享你想加入遊戲產業的動力。
    對於遊戲產業,你為什麼有興趣?
  • 2:難忘的人生經歷。請與我們分享以下經歷。
    一段你曾花費過最大的努力而達成的重要目標,過程中你如何突破困難?
  • 3:難忘的人生轉折。請與我們分享以下經歷。
    一段你曾面臨過的巨大挫折/倍感壓力的經驗,與你後續如何克服並達到怎樣的結果?

Step 2. 線上申請 & 選擇筆試時間
[即日起-2019/3/27,隨到隨審]

    1. 基本資料填寫
    1. 預約筆試時間:3/20 (Wed), 3/21 (Thu), 3/28 (Thu), 3/29 (Fri) 擇一時段,若無法配合將另行安排
      筆試內容:邏輯數學、圖像邏輯、費米問題和創意
    1. 上傳申請文件:pdf 檔共 2 份
      請參考 Step 1 申請文件 Checklist

Step 3. 面談及個案分析 [2019/4 視情況安排]

    1. 第一階段面談
    1. 個案分析 + 第二階段面談